Fenomenul muncii nedeclarate din domeniul ride-sharing (persoane care prestează servicii de transport de persoane) pare să capete proporții neașteptate în județul Constanța. După ce, luna trecută, inspectorii de muncă au descoperit 716 persoane care lucrau ilegal pentru angajatori din acest sector, controalele recente au scos la iveală încă 522 de cazuri similare. În total, în doar două luni, un număr de 1.238 de persoane au fost depistate desfășurând activități fără forme legale de angajare sau cu contracte netransmise în registrul oficial al salariaților.
Datele provin din bilanțul activității de control desfășurate în perioada 1 – 28 februarie 2026 de către Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța. În această perioadă, au fost efectuate 292 de controale în domeniul relațiilor de muncă, iar 54 de angajatori au fost sancționați pentru diverse nereguli. Potrivit reprezentanților instituției, în urma acestor verificări au fost aplicate 74 de sancțiuni contravenționale.
Dintre acestea, 47 au fost amenzi în valoare totală de 914.500 de lei, iar alte 27 au fost avertismente. Inspectorii de muncă au dispus, de asemenea, 192 de măsuri obligatorii pentru remedierea problemelor constatate.
Situația cea mai gravă rămâne însă cea a muncii nedeclarate. În cadrul controalelor, inspectorii au identificat nouă angajatori care foloseau forță de muncă fără respectarea legislației, fiind depistate 522 de persoane care lucrau în domeniul ride-sharing fie fără contract individual de muncă, fie cu contracte care nu fuseseră transmise în registrul general de evidență a salariaților înainte de începerea activității.
Inspectorul șef al ITM Constanța, Mădălina Bălan, a precizat că, pe lângă aceste nereguli, inspectorii au constatat frecvent lipsa evidenței orelor lucrate de salariați, precum și nerespectarea termenelor de plată a drepturilor salariale.
Angajații reclamă neplata salariilor și a orelor suplimentare
Probleme au fost identificate și în domeniul securității și sănătății în muncă. Astfel, în februarie au fost efectuate 117 controale, în urma cărora au fost descoperite 76 de neconformități. Pentru acestea au fost aplicate 24 de sancțiuni, dintre care 20 de amenzi în valoare totală de 85.000 de lei și patru avertismente.
Cele mai frecvente deficiențe au vizat instruirea incompletă a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă și lipsa echipamentelor individuale de protecție adecvate activităților desfășurate. Valoarea totală a sancțiunilor aplicate în luna februarie de către instituție a ajuns la 999.500 de lei.