Guvernul a aprobat modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, pentru armonizarea cu modificările aduse de OUG nr. 6/2026, în vederea aplicării unitare a mecanismului de garantare a creanțelor salariale și a consolidării protecției angajaților în situațiile în care angajatorii lor au dificultăți financiare.
Concret, sunt clarificate perioadele pentru care pot fi acordate creanțe salariale, diferențiate în funcție de tipul angajatorului și de procedura aplicabilă (insolvență sau concordat preventiv), precum și modul de calcul al perioadelor acoperite din fond, inclusiv excepțiile în cazul plății integrale a salariilor de către angajator.
Actul normativ clarifică și contribuțiile sociale obligatorii datorate de salariații angajatorilor în stare de insolvență sau de concordat preventiv care sunt suportate din Fondul de garantare, respectiv contribuția de asigurări sociale și cea pentru asigurări sociale de sănătate.
Hotărârea de Guvern actualizează inclusiv procedurile administrative pentru plata creanțelor salariale, precum și documentele necesare.
Legea nr. 200/2006 reglementează constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale, un mecanism de protecție socială destinat salariaților ale căror drepturi salariale nu mai pot fi achitate de angajatori, ca urmare a deschiderii procedurii de insolvență sau de concordat preventiv și introduce categoria agenților economici de interes strategic stabiliți prin hotărâre a Guvernului. Cadrul legislativ a fost modificat și completat recent prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 6/2026.