Felix Cozma, președintele ANFP: „Am lucrat împreună cu instituțiile publice şi cu parteneri din mediul privat şi universitar pentru a crea un cadru mai clar și mai predictibil al recrutării în funcția publică. Concursul național oferă șanse egale și reguli unitare, contribuind la profesionalizarea administrației. Ne dorim un proces de selecție transparent, corect și adaptat nevoilor actuale, care să consolideze încrederea în funcția publică și să sprijine atragerea specialiștilor de care administrația are nevoie.”Rareş Rusu, vicepreşedintele ANFP: „Acțiunile derulate în această perioadă au reprezentat încă un pas important pentru ANFP în direcția unui sistem de recrutare transparent, coerent și mai bine adaptat nevoilor actuale ale administrației publice. Dialogul direct cu instituțiile publice a facilitat o înțelegere mai clară a schimbărilor și a sprijinit pregătirea pentru implementarea Concursului național.”