Astăzi, 23 martie 2026, în Sala „Remus Opreanu” a Palatului Administrativ din Constanța, a avut loc o ședință de lucru dedicată aplicării prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 7/2026, care vizează reorganizarea administrației publice locale și aprobarea noilor organigrame ale unităților administrativ-teritoriale (UAT).
Întâlnirea a fost convocată de prefectul Adrian-Teodor Picoiu și a reunit reprezentanți ai Serviciului Juridic din cadrul instituției, consilieri juridici, reprezentanți ai Administrației Județene a Finanțelor Publice Constanța, precum și secretari generali și responsabili din domeniul resurselor umane ai UAT-urilor din județ.
În cadrul discuțiilor, participanții au primit îndrumări privind aplicarea noilor prevederi legislative, care au ca scop creșterea capacității financiare a administrațiilor locale și stabilirea numărului maxim de posturi pentru anul 2026. Potrivit ordonanței, reorganizarea aparatului de specialitate al primarilor și a instituțiilor publice locale — precum poliția locală, serviciile de evidență a populației sau structurile care gestionează proiecte cu finanțare europeană — trebuie finalizată cel târziu până la 1 iulie 2026.
De asemenea, autoritățile locale sunt obligate ca, în termen de 30 de zile de la comunicarea numărului maxim de posturi de către Instituția Prefectului, să adopte hotărâri de consiliu care să includă noile organigrame. Acestea trebuie fundamentate prin note justificative detaliate, care să explice opțiunile adoptate și impactul financiar al măsurilor propuse.
Instituția Prefectului – Județul Constanța a transmis deja, în data de 16 martie 2026, numărul maxim de posturi pentru anul în curs.
Conform estimărilor, aplicarea OUG nr. 7/2026 va conduce la o reducere semnificativă a personalului din administrația locală. Astfel, la nivelul aparatului de specialitate al primăriilor și al Consiliului Județean Constanța, numărul de posturi ar urma să scadă de la 3.858 în 2025 la 2.706 în 2026.
În ceea ce privește totalul posturilor din administrația publică locală — care include și structuri precum poliția locală, serviciile de evidență a populației și departamentele de implementare a proiectelor europene — acesta este estimat să se reducă de la 5.344 în 2025 la 4.022 în 2026.
Pentru implementarea prevederilor ordonanței, autoritățile locale au la dispoziție trei variante: reducerea cu 30% a numărului de posturi din aparatul de specialitate al primarului (fără a depăși 20% din posturile ocupate), reducerea cu 30% a posturilor din întreaga structură administrativă sau diminuarea cheltuielilor de personal cu 30% până la finalul anului 2026, cu obligația de a se încadra ulterior în una dintre primele două opțiuni.